Capital uman și nou-veniți în dezvoltarea urbană
Orașele sunt principalele motoare de dezvoltare la nivel mondial ; ele produc creștere economica si prosperitate mai mult decât națiuni întregi.
Forța lor este legată de factori diverși dar în principal de capacitatea de a atrage locuitori în măsură să aducă valoare adăugată mare. Creșterea populației și densitatea urbană sunt direct legate de vitalitatea orașului. Oamenii interacționează, comunica, cooperează, construiesc împreuna energia care da viață comunității. Orașul poate deveni un “living lab” care testează și promovează creativitate, inventivitate, idei noi (și de aici prosperitate). Caracteristicile capitalului uman din comunitate influențează puternic profilul economic, cultural și social al acesteia.
Întrebarea cheie devine cât de capabil este orașul să atragă și să rețină capitalul uman implicat, antreprenorial, activ? Multe orașe de succes din lume au avut o abordare strategică bazată pe respectiva abilitate.
La polul opus sunt orașe incapabile să facă acest lucru și, mai mult, sa oprească exodul de populație care le limitează determinant capacitățile de dezvoltare. Ce tip de dezvoltare urbană poți promova in mod realist fără capitalul uman necesar? Să nu uităm că orașul se dezvolta cu eforturi masive dar poate intra în degringoladă și depresie foarte ușor (greșeli administrative, evenimente externe la care nu reacționează bine, crize economice, etc).
Sa ne uităm puțin la cazul Clujului. Orașul a avut un salt spectaculos datorat în bună măsură înțelegerii și utilizării avantajului competitiv principal: universitățile și capacitatea lor de a atrage și promova capital uman de calitate. Dezvoltarea orașului a permis atragerea de resursă umană care vine aici din motive diferite: educație, antreprenoriat, , viața culturală, calitatea vieții, marketing, etc. Uneori auzim în discuțiile din comunitate despre “vinituri” (persoane care vin din alta parte și se stabilesc aici) care aglomerează orașul, încurcă traficul, cresc prețurile imobiliarelor.
Ce ar trebui sa știm pe aceasta tema:
Orice persoana care dorește să se stabilească la Cluj și vrea sa contribuie la dezvoltarea comunității este binevenita și devine clujean imediat;
Cultura comunitară locală trebuie să rămână deschisă, liberă, prietenoasă, capabilă să îi integreze pe noii locuitori;
Dacă fluxul de populație nouă încetează în Cluj, orașul decade sau devine „locul unde nu s-a întâmplat nimic”. Concurenta pentru atragerea de capital uman este imensă si internationala, multe orase au realizat asta prea tirziu si in mod dureros.